Saya merujuk kepada penulisan rencara JOM AUDIT oleh DrMuhaya
Mohamed yang di siarkan pada 7 Disember 2014 di Mingguan Malaysia.
Tajuknya `Beza antara Ketua dengan Pemimpin’
Amat menarik kupasan DrMuhaya.Secara kesimpulanya DrMuhaya mengesorkan Jadilah pemimpin
yang dapat memberikan manfaat kepada orang
sekeliling kita.Amalkan sikap mempermudahkan urusan bukan menyusahkan urusan orang
sekeliling.
Jadi kita soal diri kita sendiri.Adakah kita bersikap demikian pada isteri kita,
suami kita, anak anak kita, ibubapa kita, jiran kita, rakan sekerja kita, AJK
kita dan sebagainya??
DrMuhaya membariskan 9 perkara yang
membezakan seorang ketua dengan pemimpin.
1.
Seorang ketua ialah pendesak, yang
hanya tahu menyampaikan maksud dan tujuan tanpa mengambilkira keadaan orang lain yang
di sesaknya. Seorang ketua hanya fikir menfaat sendiri daripada orang lain demi
nama mahupun keuntungan. Pemimpin pula selalunya pemberi inspirasi kepada orang
lain, mendahului kawalan emosi, menanamkan kepercayaan terhadap orang lain.
2.
Seorang ketua mahukan penghormatan tetapi pemimpin mendapatkan penghormatan.
Ramai ketua atau pembantu ketua mahupun pengerusi organisasi mahu penghormatan dari YB
kawasan atau KM di atas tindakannya. Hanya melalui percakapan atau surat mereka,
projek akan di luluskan.
3.
Seorang Ketua, apabila membuat sesuatu kerja, dia suka mengatakan
`saya’ tetapi seorang pemimpin akan mengatakan kita atau kami.
Seorang Ketua berfikiran belaiu orang number 1 dan Berjaya di
dalam urusan adalah kerana kehebatan beliau. Sebaliknya, seorangpemimpin,
beliau suka kepada konsep kebersamaan. Kejayaan adalah kerana sikap bantu membantu.
4.
Seorang Ketua suka `menakutkan orang/menimbulkan
rasa takut orang sekeliling terhadap sesuatu perkara.
Seorang Ketua cukup takut jika ahlinya takut padanya. Tetapi seorang pemimpin,
tidak menakutkan orang lain, malah memberikan semangat dan inspirasi, semangat atau memudahkan urusan.
5.
Seorang Ketua selalu meletakkan salah kepada orang
lain, tetapi seorang pemimpin memikulkan kesalahan.
Seorang Ketua suka menyalahkan dan mencari kesilapan.
Tetapi seorang pemimpin mengambil tanggongjawab danambil risiko.
6.
Seorang ketua menggunakan staf / orang
bawahannya tetapi seorangpemimpin membangunkan orang
lain atau membina bakat/kepakaran.
7.
Seorang ketua hanya mahumenerima penghargaan dan pujian tetapi pemimpin suka memberi penghargaan dan pujian.
Seorang Ketua suka ungkit kesalahan orang lain berulang kali.
8.
Seorang Ketua hanya tahu mengarah membuat kerja tetapi seorang pemimpin suka mengajak melakukan kerja bersama sama.
9.
Sikap seorang Ketua ialah suka meminta penyelesaian tetapi pemimpin mencari penyelesaian.
Apabila berhadapan dengan masalah, seorang ketua akan sibuk mencari siapa yang
menjadi punca masalah, siapa yang melakukan dan sebagainya.
